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山東省眼科醫(yī)院臨床醫(yī)師進(jìn)修工作管理規(guī)定

第一章?總則
第一條?為加強(qiáng)和完善我院臨床醫(yī)師進(jìn)修人員的管理，保證其學(xué)習(xí)質(zhì)量，根據(jù)我院實(shí)際情況，特對(duì)本規(guī)定進(jìn)行了修訂。
第二條?本規(guī)定適用于來我院進(jìn)修、學(xué)習(xí)的各臨床醫(yī)師。

第二章?申請(qǐng)與報(bào)道
第三條?進(jìn)修人員資格審查。凡來我院進(jìn)修者必須政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)正派，身體健康，具備本科及以上學(xué)歷或主治醫(yī)師（及以上）職稱資格，能勝任進(jìn)修崗位的本職工作。
第四條?由個(gè)人提出書面申請(qǐng)，填寫“山東省眼科醫(yī)院進(jìn)修申請(qǐng)表”并連同本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位證復(fù)印件、醫(yī)師資格證復(fù)印件、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件等一并郵寄至本院醫(yī)務(wù)部，由醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)審核其進(jìn)修資格。經(jīng)審查合格后向申請(qǐng)人發(fā)放“山東省眼科醫(yī)院進(jìn)修通知書”。
第五條?申請(qǐng)者務(wù)必認(rèn)真填寫“山東省眼科醫(yī)院進(jìn)修申請(qǐng)表”，其中的進(jìn)修專業(yè)要精確到眼科亞專業(yè)，醫(yī)技科室（激光室、特檢科等）不接收進(jìn)修醫(yī)師，原則上臨床醫(yī)師每個(gè)亞專業(yè)不得少于三個(gè)月，三個(gè)月以內(nèi)者，只做參觀學(xué)習(xí)管理，不予出具進(jìn)修結(jié)業(yè)鑒定。
第六條?申請(qǐng)者報(bào)到時(shí)應(yīng)持進(jìn)修通知書和身份證原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院人事部報(bào)到后再到具體部門辦理手續(xù)（具體流程見附件），因故不能按時(shí)報(bào)到者，應(yīng)提前一周書面請(qǐng)假并附單位證明，假期不得超過兩周，否則視為自動(dòng)放棄進(jìn)修資格。

第三章?學(xué)習(xí)與培養(yǎng)
第七條?進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)入臨床學(xué)習(xí)前應(yīng)經(jīng)過醫(yī)務(wù)部培訓(xùn)，熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
第八條?進(jìn)修醫(yī)生進(jìn)修期間均以“住院醫(yī)生”身份進(jìn)入崗位，承擔(dān)住院醫(yī)師的工作職責(zé)。來我院后六個(gè)月內(nèi)只能在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下從事病房臨床工作。半年后根據(jù)業(yè)務(wù)能力考核情況和執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)注冊(cè)結(jié)果擇優(yōu)給予相應(yīng)的處方權(quán)。
第九條?進(jìn)修人員進(jìn)入臨床科室以后，各臨床科室要根據(jù)科室的具體情況進(jìn)行入科教育，使其盡快熟悉本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和診療規(guī)范，防止各類醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故的發(fā)生。
第十條?接收進(jìn)修醫(yī)師的科室，應(yīng)該根據(jù)本專業(yè)的特點(diǎn)和進(jìn)修人員的需要制定出對(duì)進(jìn)修人員的具體培養(yǎng)計(jì)劃和安排，由科主任指定帶教老師具體負(fù)責(zé)其臨床工作和學(xué)習(xí)，進(jìn)修醫(yī)師各種臨床活動(dòng)均應(yīng)在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行，未得到帶教老師的同意不允許獨(dú)立操作。
第十一條?進(jìn)修醫(yī)師的培養(yǎng)，在上級(jí)醫(yī)師的帶教下，以臨床實(shí)踐為主，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

第四章?紀(jì)律與考勤
第十二條?進(jìn)修人員在進(jìn)修期間，必須嚴(yán)格的遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度，正確著裝，準(zhǔn)時(shí)上崗，不遲到不早退。不服從管理者，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予處罰，必要時(shí)取消進(jìn)修資格退回原單位。
第十三條?進(jìn)修人員使用有關(guān)儀器設(shè)備必須經(jīng)科主任、護(hù)士長批準(zhǔn)方能在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下使用。未經(jīng)科主任、護(hù)士長批準(zhǔn)，不得擅自使用。因違規(guī)操作造成儀器損壞者，應(yīng)完全按照我院相關(guān)制度進(jìn)行賠償。
第十四條?進(jìn)修人員請(qǐng)假必須按以下程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，待準(zhǔn)假后方可離院，請(qǐng)假期滿必須辦理銷假手續(xù)。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離院者，即做曠工處理，曠工超過3天以上者（含3天）通報(bào)原單位并終止進(jìn)修，進(jìn)修費(fèi)用不予退還。
（一）進(jìn)修人員在我院期間無探親假、事假。如確有急事需返回辦理者，必須有進(jìn)修人員原單位醫(yī)務(wù)部或辦公室開具的書面證明，進(jìn)修人員在安排好工作的前提下，書面向科主任提出申請(qǐng)，科主任審批后報(bào)醫(yī)務(wù)部、人事部備案，準(zhǔn)假后方可離院。
（二）請(qǐng)病假，必須有指定醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)療單位的證明。進(jìn)修半年以內(nèi)的病假不得超過一周，半年以上一年以內(nèi)的不得超過兩周，以此類推。對(duì)于超過以上規(guī)定者，暫停進(jìn)修，將視情況做出相應(yīng)處理。

第五章?獎(jiǎng)懲與考核
第十五條?進(jìn)修人員在醫(yī)療工作中遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)者，經(jīng)科室推薦，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條?進(jìn)修人員在工作期間被家屬或患者投訴，經(jīng)查實(shí)者，第一次給予警告并做書面檢討，第二次取消其進(jìn)修資格。
第十七條?進(jìn)修人員在工作中要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守醫(yī)德，因工作責(zé)任心不強(qiáng)或違背職業(yè)道德等而引發(fā)的醫(yī)療差錯(cuò)或事故，導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失者，酌情承擔(dān)部分費(fèi)用（參照本院職工標(biāo)準(zhǔn)），情節(jié)嚴(yán)重者通報(bào)原單位并終止進(jìn)修。
第十八條?對(duì)于在進(jìn)修期間發(fā)生的與進(jìn)修人員相關(guān)的醫(yī)療糾紛，進(jìn)修人員必須保證在進(jìn)行醫(yī)療事故的鑒定以及處理時(shí)，無論何時(shí)、身處何地都能與我院配合。
第十九條?本規(guī)定中未提及之情況，參照本院醫(yī)師規(guī)章制度管理。以上獎(jiǎng)懲均記錄在進(jìn)修考核鑒定薄內(nèi)。
第二十條?進(jìn)修期滿，醫(yī)院將對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行考核，并作出書面鑒定，辦妥離院手續(xù)。進(jìn)修人員結(jié)束進(jìn)修前兩周應(yīng)完成學(xué)習(xí)總結(jié)及自我鑒定，交科室主任寫好評(píng)語后上報(bào)醫(yī)務(wù)部。離院前一周內(nèi)歸還所借物品，并到相關(guān)部門填寫好“離院物資清點(diǎn)表”審核合格后方可離院。

　　本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原《進(jìn)修工作管理規(guī)定》廢止。

進(jìn)修流程：

1. 下載申請(qǐng)表格，填寫基本信息。

2. 申請(qǐng)表格郵寄至醫(yī)務(wù)部。

3. 我院領(lǐng)導(dǎo)批示。

4. 安排進(jìn)修時(shí)間。

聯(lián)系方式：

地址：濟(jì)南市經(jīng)四路372號(hào)

郵編：250021

聯(lián)系人：劉明娜

電話：0531-81276016